¡BIENVENIDOS A UN VIAJE DE TRANSFORMACIÓN Y CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL!

Objetivos posibles

 

¿Quieres mejorar? Únete a nuestro servicio de mentoría y formación. Te ofrecemos la guía y el apoyo para tu crecimiento personal o empresarial. Nuestro enfoque personalizado y experto te llevará al éxito.

¡Haz realidad tus metas!

 

EL ÉXITO , NO ES LA CLAVE DE LA MOTIVACIÓN. LA MOTIVACIÓN ES LA CLAVE DEL ÉXITO

¿Sabías que…?

Invertir en la formación y desarrollo de los empleados puede aumentar la productividad de una organización hasta en un 20%. Por otro lado, esta inversión también reduce la rotación de personal en un 65%. Los servicios de Obiang Mbana están específicamente diseñados para maximizar estos beneficios, mejorando tanto el desempeño individual como el colectivo. Así, al elegir nuestros servicios, las organizaciones experimentan un notable incremento en su eficiencia operativa.

¡Transforma tu Organización Hoy!

Descubre cómo nuestras formaciones corporativas de mentoría pueden impulsar el crecimiento de tus empleados y fortalecer tu empresa. Contacta con nosotros hoy mismo para personalizar un programa según tus necesidades y empieza a aprovechar los beneficios de una fuerza laboral más motivada y capacitada.
Mentoría empresarial
Charla en colegios

DESARROLLO DE HABILIDADES

A través de nuestras mentorías, los empleados adquieren nuevas habilidades y conocimientos. Además, comparto mi experiencia y conocimientos específicos del sector, lo cual ayuda a los mentees a crecer y destacarse profesionalmente.

CRECIMIENTO PROFESIONAL

Proporciono orientación personalizada sobre la carrera y el desarrollo profesional de cada mentee. Asimismo, ayudo a establecer metas claras, identificar áreas de mejora y planificar una trayectoria laboral exitosa.

RED DE CONTACTOS

La mentoría brinda la oportunidad de establecer conexiones valiosas tanto dentro como fuera de la organización. Por otra parte, los mentees pueden ampliar su red de contactos y acceder a nuevas oportunidades laborales gracias a mi red de relaciones.

TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO

Comparto mi experiencia y conocimientos prácticos con los mentees, contribuyendo así a preservar el conocimiento interno de la organización y facilitando la transición de roles clave.